ANSES confirmó el calendario de pagos de junio 2026 con aguinaldo y bono para jubilados y pensionados

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó el cronograma de pagos de junio de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de prestaciones previsionales, que incluirá el Sueldo Anual Complementario (SAC) y un bono extraordinario de $70.000 para los sectores de menores ingresos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó oficialmente el calendario de pagos correspondiente a junio de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de prestaciones previsionales. El esquema incluirá el cobro del medio aguinaldo y un bono extraordinario destinado a los sectores de menores ingresos.

La medida fue ratificada a través de la Resolución 349/2025. Según precisó el organismo previsional, durante junio se acreditarán en una misma liquidación el haber mensual, el Sueldo Anual Complementario (SAC) y, en determinados casos, un refuerzo económico de $70.000.

El esquema confirmado por ANSES contempla distintos montos según el tipo de prestación y el nivel de ingresos de cada beneficiario. En el caso de la jubilación mínima, el haber mensual será de $403.317,99, al que se le añadirá un bono extraordinario de $70.000 y un aguinaldo estimado en $201.659. Así, el total a cobrar en junio para quienes perciben la mínima ascenderá a $674.976,99.

Los titulares de jubilaciones máximas recibirán $2.713.948,18 de haber mensual y un aguinaldo de $1.356.974,09, lo que llevará el ingreso total a $4.070.922,27. Este grupo no accederá al bono extraordinario.

Quienes cobran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) recibirán un total de $553.981,59, mientras que las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez alcanzarán los $493.483,90 sumando haber, bono y aguinaldo.

Desde ANSES indicaron que el objetivo del bono previsional es reforzar el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables del sistema previsional frente al impacto de la inflación y el aumento del costo de vida.

El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), equivale al 50% del mejor haber mensual percibido durante el semestre. ANSES realiza el cálculo automáticamente y deposita el monto junto con el haber mensual de junio. Los beneficiarios no necesitan realizar trámites adicionales.

El pago del medio aguinaldo alcanzará a todos los titulares de prestaciones previsionales administradas por ANSES: jubilados con haberes mínimos y superiores, pensionados, titulares de PNC y beneficiarios de la PUAM. El bono extraordinario de $70.000 estará dirigido principalmente a quienes perciben los ingresos más bajos del sistema.

ANSES recordó que cada beneficiario puede verificar la fecha exacta y el lugar de cobro a través del portal web de ANSES o la aplicación Mi ANSES con número de CUIL y clave personal. También se puede consultar el calendario mediante atención telefónica y en oficinas habilitadas.

El cronograma de pagos se organiza de acuerdo con la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo:

  • DNI terminados en 0: 8 de junio
  • DNI terminados en 1: 9 de junio
  • DNI terminados en 2: 10 de junio
  • DNI terminados en 3: 11 de junio
  • DNI terminados en 4: 12 de junio
  • DNI terminados en 5: 16 de junio
  • DNI terminados en 6: 17 de junio
  • DNI terminados en 7: 18 de junio
  • DNI terminados en 8: 19 de junio
  • DNI terminados en 9: 22 de junio

Jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo:

  • DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
  • DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
  • DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
  • DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
  • DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio

Pensiones No Contributivas (PNC):

  • DNI terminados en 0 y 1: 8 de junio
  • DNI terminados en 2 y 3: 9 de junio
  • DNI terminados en 4 y 5: 10 de junio
  • DNI terminados en 6 y 7: 11 de junio
  • DNI terminados en 8 y 9: 12 de junio

Con este cronograma, ANSES oficializó una de las liquidaciones del año para el sector previsional, que incluirá aguinaldo, bono y haberes mensuales.

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