El gremio docente evalúa una oferta del Gobierno provincial que incluye una actualización atada al IPC y una recomposición adicional, con un incremento acumulado cercano al 15% en el trimestre.
El secretario general de Sitraed, Guillermo Spina, informó que la propuesta inicial presentada por la Provincia no conformó a los representantes sindicales, aunque luego se acercó una alternativa superadora que quedó bajo análisis. Según detalló, el esquema contempla la actualización salarial atada al índice de inflación y una recomposición adicional en el ítem de recursos materiales.
“Ayer tuvimos la segunda reunión paritaria en el marco de la conciliación obligatoria. El Gobierno hizo una oferta que rechazamos y luego hizo una segunda propuesta y pedimos hasta hoy para contestar”, expresó en diálogo con la prensa.
Spina sostuvo que el ofrecimiento implicaría una mejora acumulada cercana al 15% durante el trimestre. “Ahora sería el IPC del 7,4% para este mes, más lo que se viene, que sería cerca del 15% en los tres meses”, indicó.
El referente sindical señaló que el impacto de la propuesta se reflejaría principalmente en el salario de bolsillo. “En el mes en curso serían aproximadamente 60.000 pesos más de bolsillo y, sumando el ítem de recursos materiales, cerca de 100.000 pesos”, aseguró.
Desde Sitraed consideraron que la oferta representa un avance respecto de negociaciones anteriores, especialmente por la posibilidad de establecer parámetros previsibles para los próximos meses. “Lo que ofrece el Gobierno estaría por encima de la inflación y los dos meses que vienen igual. Esto no es la solución definitiva, pero puede ser el principio de la solución”, afirmó Spina.
El dirigente también remarcó que el reclamo de fondo continúa siendo una recomposición salarial mayor para el conjunto de los trabajadores estatales, y señaló que “nosotros consideramos que el básico de cualquier trabajador del Estado debería ser de 1.500.000 pesos”, aunque reconoció la “complejidad” del contexto económico actual.