La Secretaría de Trabajo convocará a sindicatos y cámaras empresarias para revisar acuerdos vencidos en el marco de los cambios impulsados por la reforma laboral.
El Gobierno nacional puso en marcha una nueva etapa de su reforma laboral. En este marco, la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, avanzará con la convocatoria a sindicatos y cámaras empresarias para renegociar más de 100 convenios colectivos vencidos, en un contexto de creciente tensión con los gremios.
Las convocatorias se enmarcan en la aplicación de los decretos 407 y 408, que introducen cambios centrales en el sistema de negociación colectiva, entre ellos la descentralización de los acuerdos, el impulso de convenios por empresa y la reducción de aportes sindicales.
El nuevo esquema establece además un plazo de 30 días para convocar a la rediscusión de los convenios caídos tras el fin de la ultraactividad, mecanismo que hasta ahora mantenía vigentes los acuerdos aun después de su vencimiento.
Entre los cambios incluidos en la reforma se mencionan modificaciones en la organización del trabajo, como la posibilidad de reemplazar horas extra por sistemas de banco de horas, la extensión de la jornada laboral hasta 12 horas y la implementación del salario dinámico vinculado a productividad.
En paralelo, la medida generó un fuerte rechazo por parte de los gremios, que advierten que podrían judicializar la reforma y no descartan la convocatoria a medidas de fuerza.
Los gremios ya avisaron que rechazan los cambios y no descartan nuevas presentaciones judiciales para intentar frenarlos, y podrían convocar a un nuevo paro general.
El esquema también redefine los criterios de representación en las negociaciones, al establecer requisitos mínimos de participación tanto para cámaras empresarias como para organizaciones sindicales. Solo podrán participar las asociaciones de empleadores y cámaras empresarias que acrediten representación suficiente, con un piso mínimo del 10% de los trabajadores. Deberán inscribirse, contar con seis meses como mínimo y tener una cantidad de afiliados superior al 5%.
Desde el Gobierno, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió el rumbo de la reforma con una definición sobre el nuevo esquema de representación laboral: «Representación sindical sí, monopolios eternos no».
Con este avance, el Ejecutivo busca reordenar el sistema de negociación colectiva en el país, mientras se profundiza el conflicto con los gremios y se anticipa un escenario de fuerte discusión en la actualización de los convenios.