Durante una audiencia paritaria en Vialidad Provincial, los gremios UPCN y ATE aceptaron la oferta del Ejecutivo chubutense, que incluye aumentos progresivos y la cancelación de deudas, aunque consideraron la propuesta insuficiente.
El Gobierno del Chubut presentó esta semana una nueva propuesta salarial para los auxiliares de la educación, la cual fue acordada por los gremios UPCN y ATE durante la audiencia paritaria desarrollada este martes por la tarde en instalaciones de la Administración de Vialidad Provincial.
El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, y contó con la participación del ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía, Carlos Tapia. Por parte de los gremios, asistieron Christian Salazar (UPCN), y Verónica Rosales y Jorge Ávila (ATE).
Según consta en el acta oficial, la propuesta del Ejecutivo contempla aumentos progresivos sobre el salario índice: 5% para mayo, 4% para junio y 3% para julio. Además, se ofreció elevar el código de antigüedad 1125 del 4,5% al 5% a partir de mayo. Para los trabajadores monotributistas del sector, la oferta incluye un incremento que eleva la remuneración a $720.000 en mayo, $750.000 en junio y $780.000 en julio.
Otro de los puntos incorporados fue la cancelación del remanente del código 1287, correspondiente a seis cuotas pendientes, que serán abonadas en tres tramos junto a los haberes de mayo, junio y julio. Durante la reunión también se avanzó sobre expedientes atrasados vinculados a recategorizaciones y cambios de agrupamiento. El Ejecutivo propuso separar los expedientes más reducidos para agilizar su resolución, con un esquema de 30 expedientes mensuales durante seis meses.
Se informó que dos expedientes específicos de recategorizaciones serán finalizados entre mayo y julio, con retroactividad al mes de mayo de 2026. Si bien tanto ATE como UPCN manifestaron que la propuesta resultaba “insuficiente”, ambos gremios resolvieron acompañar la oferta y solicitaron seguir trabajando en futuras mesas paritarias para abordar distintas problemáticas del sector.