El Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en dos cuotas. Conocé las fechas límite, cómo calcularlo y quiénes no lo perciben en Chubut.
El calendario laboral de junio trae una de las fechas más esperadas: el cobro del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. Este ingreso extra, que se paga en dos cuotas al año, representa un alivio para trabajadores, jubilados y pensionados. En 2026, la primera cuota del aguinaldo vuelve a estar en el centro de la escena, no solo por su impacto en los bolsillos, sino también por las dudas sobre fechas de pago, cálculo y quiénes lo perciben.
La legislación vigente establece que la primera cuota del SAC debe abonarse antes del 30 de junio. Sin embargo, la normativa contempla una prórroga de hasta cuatro días hábiles, lo que extiende el plazo límite al 7 de julio de 2026. Este margen suele ser utilizado por algunas empresas para organizar sus liquidaciones, aunque la recomendación general es cumplir con la fecha original. En el caso de los trabajadores de casas particulares, el aguinaldo debe abonarse en la última jornada laboral de junio, sin extensiones.
Por otro lado, la segunda cuota del SAC —correspondiente al período julio-diciembre— tiene como fecha límite el 18 de diciembre, con la misma posibilidad de prórroga de cuatro días hábiles.
El cálculo del aguinaldo es sencillo: el monto equivale al 50% del mejor sueldo mensual percibido durante el semestre. Para determinarlo, se deben considerar todos los conceptos remunerativos, como horas extras, comisiones y adicionales habituales. Quedan excluidos los ítems no remunerativos, como beneficios en especie o compensaciones específicas (por ejemplo, ropa de trabajo).
Un ejemplo práctico: si el salario más alto entre enero y junio fue de $1.200.000, el aguinaldo a cobrar será de $600.000. En situaciones donde el trabajador no haya completado los seis meses del período —por ingreso reciente o interrupciones laborales—, el cálculo se realiza de forma proporcional, según el tiempo efectivamente trabajado.
El aguinaldo está destinado exclusivamente a quienes se encuentran en relación de dependencia, tanto en el sector público como en el privado. También lo perciben jubilados y pensionados, a través de la ANSES. Quedan excluidos los trabajadores autónomos, monotributistas y quienes se desempeñan en la informalidad, ya que el SAC forma parte de los derechos laborales vinculados al empleo registrado.
Más allá de su carácter obligatorio, el aguinaldo cumple un rol fundamental en la economía doméstica. Para muchas familias, representa la posibilidad de afrontar gastos pendientes, cancelar deudas o destinar una parte al ahorro. Con fechas definidas y reglas claras, el medio aguinaldo de junio se posiciona como uno de los ingresos más esperados del año.