Un empleado público de Neuquén fue desvinculado por inasistencias injustificadas

La administración provincial aplicó la figura de abandono de cargo a un agente de planta permanente que faltó cinco días hábiles consecutivos sin justificación. Se investiga si percibió haberes sin trabajar.

Un agente de planta permanente de la administración pública de Neuquén fue cesanteado tras comprobarse inasistencias injustificadas durante varios días consecutivos, lo que configuró la figura de abandono de cargo. El episodio se enmarca en una política de control estricto de asistencia impulsada por el Gobierno provincial.

Según la documentación oficial, el ex agente, identificado como Sebastián Ramón Mansilla, faltó sin justificación entre el martes 2 y el lunes 8 de enero de 2024, lo que equivale a cinco días hábiles consecutivos sin presentarse a trabajar en la Subsecretaría General donde se desempeñaba.

El decreto de cesantía lo responsabiliza por «abandono de cargo atento a las inasistencias injustificadas continuas». El proceso administrativo comenzó el 2 de mayo de 2024, cuando se ordenó la instrucción de un sumario. El agente fue citado en dos oportunidades a audiencias, pero no se presentó en ninguna de ellas.

Durante la investigación se constató que el trabajador no presentó certificados médicos, no justificó sus ausencias ni utilizó licencias. Simplemente dejó de asistir a su puesto laboral.

La medida no se limita al despido. En paralelo, se ordenaron auditorías para determinar si el ex agente percibió haberes sin haber cumplido funciones durante ese período. De confirmarse, la Provincia iniciará acciones para recuperar los fondos y, de no haber devolución, se prevé dar intervención a la Fiscalía de Estado por un posible caso de enriquecimiento sin causa.

Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que este tipo de medidas busca reforzar la disciplina interna y el uso eficiente de los recursos del Estado, marcando una diferencia respecto de etapas anteriores con controles más laxos.

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